在這秋末冬初的日子里，
第74個(gè)國際大學(xué)生節(jié)翩然而至。

“國際大學(xué)生節(jié)"又稱“世界大學(xué)生節(jié)”、“世界學(xué)生節(jié)”、“國際學(xué)生日”。1946年，世界各國學(xué)生代表于布拉格召開全世界學(xué)生大會(huì)，宣布把每年的11月17日定為“世界大學(xué)生節(jié)”，以加強(qiáng)全世界大學(xué)生的團(tuán)結(jié)和友誼。節(jié)日的設(shè)立是為了在大學(xué)生中倡導(dǎo)追求和平、民主，自由和進(jìn)步。

再升科技注重為員工營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提升員工幸福感，通過多種方式為員工創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境和生活環(huán)境，增強(qiáng)對(duì)高質(zhì)量人才的吸引力和歸屬感。公司在宣漢正原廠區(qū)內(nèi)，建成正原街四合院住宿區(qū)，改善員工的生活環(huán)境。再升科技重慶總部新建設(shè)廠房的辦公環(huán)境，嚴(yán)格控制VOC濃度、CO?濃度、溫濕度及粉塵濃度，增加綠化區(qū)域，致力于為員工打造舒適、優(yōu)美、干凈、科技的智能辦公體驗(yàn)中心。

同時(shí)再升科技在員工培養(yǎng)方面，公司引入“賽馬”機(jī)制，通過“制定目標(biāo)—組織賦能—評(píng)比賽馬—分享成果”等過程全面提升員工的參與感、獲得感、成就感，在員工激勵(lì)方面，公司于2019年制定了激勵(lì)廣、力度大的《再升科技2019年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》，報(bào)告期內(nèi)，公司對(duì)39名激勵(lì)對(duì)象授予了287.5304萬份預(yù)留股票期權(quán)；同時(shí)，調(diào)整后首次授予的166名激勵(lì)對(duì)象可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量631.6961萬份于2020年6月5日進(jìn)入第一個(gè)行權(quán)期。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施有利于企業(yè)將中高層管理人員和核心員工的利益與公司利益更加緊密地結(jié)合，加強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展。
再升科技攜全體員工祝全國大學(xué)生節(jié)日快樂，大學(xué)生群體是充滿著朝氣與創(chuàng)造力的群體，是愛心與拼搏精神同時(shí)具備的高素質(zhì)群體。在此歡迎各位加入再升科技這個(gè)充滿活力、朝氣的大家庭。